职场年轻人的亚文化与企业符号的塑造

2018-08-01

复旦大学管理学院联合MetaThink根元咨询联合举办以聚焦“职场年轻人的亚文化与企业符号的塑造”的博思荟沙龙。MetaThink根元咨询董事长、CEO陈富国博士和复旦管院市场营销系主任蒋青云教授分别做了《巧用符号、激浊扬清——品牌思维在职场沟通中的应用》、《互联网时代下的全面品牌管理》的主题演讲,并邀请了招商局集团扶贫办副主任黄奕女士,腾讯集团市场与公关部品牌管理负责人余涛先生,上海外服集团有限公司人力资源部总经理李璟伟先生和上海迪士尼度假区人力资源总监周南女士分享他们在内部品牌建设和与职场年轻人沟通中的经验与体会。


在沙龙中,陈博士谈到如何用品牌思维运用在职场沟通是品牌内化的过程,第一步就应该主动倾听理解年轻人的需求。当下年轻人对工业社会形成的高度标准化的职场成长路径不再感兴趣,甚至有些反感,希望追求能够充分包容和表达个性的职场文化。并且分别以万科、阿里巴巴、中民未来作例,鼓励在座的管理者可以运用游戏化思维,从小处着手,用各种符号去建立与年轻员工之间的对话。