掌握商业的人文动力

近期根元咨询发起了一个大计划，“追根溯元 让人成人”。

原来这是一项与复旦大学哲学学院合作的根元通识内训项目，将在未来2年的时间内，基于哲学经典基础理论，立足人类知识图谱，结合前沿趋势与时代话题，以人文视角为根元团队定制的10堂专属哲学大课。

为什么一家在商业世界中为客户提供品牌咨询与设计服务的公司会发起这样的人文通识计划？这背后是怎样的初心与恒心？让我们一同来听听在根元内部被大家称呼为”老板”的陈富国博士，是如何讲述这个大计划背后的缘由的。

以下文字引自陈富国博士：

“很高兴看到，复旦为根元伙伴成长而定制的人文通识课程正式启动了。对一家小型的专业服务公司而言，这看上去有点反常：这么忙的业务节奏，这么多的资源投入，这么“虚头巴脑”的课程，究竟想要收获啥呢？

坦率地说，这个决定的做出，没有太多考虑。只是简单地感到，在连续2年将一些员工送到复旦Mini MBA计划 之后，需要延续并扩大对于员工的培训。正值Katie与宏彬回顾复旦哲学课堂学习之际，感觉授课内容很有利于打开个人的思维空间，所以就与复旦老师商量，怎样能把这样的课堂搬到根元，让更多根元伙伴能够在更宽的素养基础上，为自己的职业发展打好底子。同时，也相信，一种清晰的人文态度，也有助于根元在这个特别的时代为当下的与潜在的客户创造更好的价值。

所以，虽然没有太多即时的技术性投入产出方面的功利考虑，却也不是纯然的一时冲动。这是因为，根元注意到：哲学以及一般的人文通识素养，已经成为今天各类组织与真诚的生命个体在相对的长时间尺度内，保持健康，持续成长最为重要的营养。

技术的进步毫无疑问为今日社会与人的生活带来了极大福利，也是商业组织成长的主要推动力量。

但其副作用是，越来越多的人陷入了工具、技术以及彼此割裂的陷阱，而忘却了自己作为个体的人，组织作为一个整体，在根本上是怎样的存在。几乎每个人都在对成功的渴望中，或者在被别人的这种渴望推着走。而成功已经被简化曲解成了“对于资源（金钱权力与名声）的占有”。内在的沉静、反省以及由此带来的平和没有了，对人的同理心大大消退了，人际信任不敢再指望了，焦虑成了普遍现象，内卷或躺平成了为数不多的行动选择。

不谈长期与全面，就看每一个当下，这种状况也阻碍了企业或个人的自身潜力的最佳发挥：过份追求效率的企业组织实际上扼杀了基于长期眼光的重大创新；处于过度焦虑中的个人，则不仅无法最好地发挥其能力潜量，还往往对个人长期健康带来根本损害。

另一方面，根元需要人文与技术兼备的事业伙伴，一起为构建美好的商业去思考、去创造。根元的使命是“丰富商业与人心的对话，构建美好商业”。这要求每一个根元人更多理解世界的本质，更多看见商业与人心之美（或者恶），帮助自己与客户在VUCA时代，面对复杂的世界，在多元价值中做出选择，并将其转化为自我与他者、企业与消费者之间的对话符号。

这就需要我们的顾问与设计师，不仅要在具体的商业世界中摸爬滚打，与客户共同理解当下的竞争或者合作模式，更要在高于当下商业的意义与价值世界中不断提升感悟力与创造力。而担当这些使命并力求更加美好的个人价值实现的根元人，应该得到更多、更丰富的人文素养的培育和支持。

于是，便有了这样一次可能会是无用……之用的尝试。希望每一位根元伙伴都能享受它带来的思想之美。也在这里深切感谢复旦老师们的精心筹划，热心帮助，使得我们有机会站在巨人的肩膀上，一睹世界的美好。”