根元咨询受邀参加“职场校园行”活动并进行圆桌对谈

近日，由CFA Institute与第一财经发起的“职”面未来，向前一步——职场校园行活动在清华大学举行。根元咨询MetaThink人文商业研究院总监徐一超受邀参加并进行圆桌对谈。围绕“短期 vs 长期，如何用投资眼光规划自身发展”这一对话主题，徐一超结合在雇主品牌、组织文化等领域的项目及研究经验，与现场嘉宾、高校学子们共同探讨职场成长的长线“投资”之道。

圆桌现场，徐一超分享了个人品牌塑造在职业发展中的重要性，并认为需要从“知识与硬技能”（knowledge & hard skills）、“软性能力”（soft skills）、“心智模式”（mindset）等不同维度实现从校园到职场的转型。关于如何处理职业发展中“长期”与“短期”的关系问题，徐一超分享了“黄金圈”（Golden Circle）的思考模型：它由三个同心圆组成，最内核的是why，第二层是how，第三层是what；许多人习惯于从外往内的思考模式，先选择做什么的what的问题，然后想how，很少想why，这就容易陷入短期主义；所以，在职业选择之初，更应该想想最内核的why的问题，先想清楚why的横、纵坐标——一方面是自己擅长做什么，另一方面是国家、社会需要什么，然后再去想how，而what是第三位的。 

作为一家致力于战略创新与品牌成长的研究与咨询机构，根元咨询提供品牌与文化导向的商业解决方案，致力于丰富商业与人心的对话，构建美好商业。这既是我们在提供雇主品牌、企业文化类咨询服务时秉持的视角与方法，也是我们自身作为一家企业组织努力的方向。我们期待能聚合更多“求真、向善、知美、创造、成事”的伙伴，在成为美好组织、成就美好商业的道路上并肩同行！

图片来源：CFA Institute×第一财经